新员工入职指引

欢迎您加入东莞市星辰互动电子科技有限公司！为使新员工能尽快地融入星辰这个大家庭，能更好的全身心地投入本职工作中，也解决生活上的后顾之忧（吃、穿、住、行、娱等方面），特编写此指引。

一：入职当日

• 1. 携带材料

  请携带本人有效身份证、身份证复印件、1寸彩色照片两张、东莞市内银行卡复印件。

• 2. 办理入职手续

  携带以上所有材料到公司行政部处办理所有入职手续；填写个人履历表、签订劳动合同、协议等。

• 3. 入职培训

  所有新入职员工需在上岗前接受行政部的入职培训。

• 4. 工作安排

  培训结束后由行政部通知相关部门责任人为大家分配工作单位及工作内容。

  • 4.1 工作环境熟悉

    由各部门文员带领大家熟悉工作环境、及工作安排，有疑问可随时提出疑问。

  • 4.2 用人部门注意事项

    用人部门注意事项的宣导工作：如工作时间、就餐安排等。

• 5. 工作时间

  上午需提前10分钟到达工作岗位，各产线召开班会、及工作安排：

  • 制造一班：

    • 上午：08:00-12:00
    • 下午：13:30-17:30
    • 晚上：18:00-结束

  • 制造二班：

    • 上午：07:50-11:50
    • 下午：13:20-17:20
    • 晚上：17:50-结束

  5.1 刷卡方式

  指纹或人脸识别刷卡，每天上下班均需刷卡，若刷不上人员可到行政部重新采集指纹信息，忘记刷卡需及时提报部门文员申请补卡。因个人原因漏刷卡按5元/次扣款。

• 6. 工作安排

  • 6.1 职位分配

    由用人部门根据您的技能以及过往经历进行职位分配，若对岗位分配有异议的可向您的上级提出，或到行政部反映寻求帮助；尽量为您安排比较擅长的或相对擅长的工位。

  • 6.2 管理人员辨别

    根据工衣颜色辨别管理人员：

    • 蓝色：普通一线员工
    • 橙色：拉长组/普通职员
    • 白色：主任/经理及以上职位

    需要帮助请找对人、找准人。

• 7. 福利待遇

  工资架构为：底薪1900+岗位津贴（100-1500）+全勤奖金（100-300封顶）+特别嘉奖（100-500）+绩效奖金（200-1500）+工龄奖+加班费；5天8H工作制，其余时间上班均按加班计算：

  • 平时加班18元/H
  • 周六日加班23元/H
  • 节假日加班32元/H

  包吃包住（集体宿舍6-10月空调开启月需分摊水电费，公司统一为每间宿舍减免75度；夫妻房、单间水、电费由居住人全额承担）。

• 8. 就餐细则

  • 8.1 餐厅安排

    公司设有干部餐厅、员工餐厅。

    • 职员、拉组长及以上人员在干部餐厅用餐
    • 普通员工在员工餐厅用餐

  • 8.2 用餐制度

    公司实行免费用餐制度，整月未在公司就餐人员补助：干部餐300元、员工餐200元；为节约粮食，免费用餐，仍然需要按周进行报餐，公司目前餐次可选择5天、6天、7天；员工就餐需自行携带餐具，入职当天可提供一次性餐具外；请严格按照报餐餐次前往所属餐厅刷卡用餐；中餐、晚餐漏刷卡按5元/次扣款；若有特殊原因无需用餐，可提前告知部门文员临时停餐或暂停用餐。

• 9. 着装要求

  • 9.1 制造中心

    在工作期间须统一着工作装（入职7天后发放），不得着奇装异服，女生不得穿超短裙；严禁穿拖鞋进入生产厂区（需着运动鞋或凉鞋），上车间需统一在换鞋区更换工鞋后进入；进入生产车间需佩戴工帽，由公司统一为大家配发；公司统一为一线员工配发水杯，统一放置在指定位置，公司LOGO一致朝外，整齐摆放。

• 10. 住宿安排

  • 10.1 园区内宿舍分布

    员工宿舍：普通员工集体宿舍，8个床位，配备空调、热水器、免费WIFI；免房租，每月免75度电；干部宿舍：分为1单元、2单元二栋，主要为管理人员宿舍，免房租，水电费自理；

  • 10.2 宿舍分配

    入职当日由宿管为大家分配宿舍，宿舍于园区入口处直行约200米后左转，一栋5层楼建筑；宿管位于宿舍一楼处，若无人值守，可以电话联系：联系人（徐先生）电话号码：15217139909。

  • 10.3 电费分摊

    在宿舍居住人员，每年6-10月使用电量超过75度则按0.9元/度分摊超出电费。

  • 10.4 宿舍安排

    员工宿舍一般安排6-7人间，根据实际情况随时调配；宿舍内配有空调，独立冲凉房、免费WIFI。有宿舍调整需要的，需通知宿管征得宿管同意后方能调整，不得自行随意调整。

• 11. 工资发放

  • 11.1 支付方式

    公司支持银行，不支持现金支付，每月最后一个星期六通过银行转账形式为大家支付上月工资。

  • 11.2 银行卡信息

    提供本人的任何地区的任何银行卡复印件，需在复印件上写明银行卡办理地的省/市及某支行（若不清楚支行名称，请自行致电银行客服电话咨询）若信息填写不完整可能会影响工资的发放；若本人身份证即将到期或已经到期，需持本人新办理的身份证到持卡银行办理资料更新。（若不及时更新3个月后银行会直接锁定该银行卡，则工资无法正常支付）；银行卡丢失、损坏的需及时提供新办理的银行卡复印件交到部门文员处。提供的银行卡必须为本人银行卡，不可使用他人银行卡。若信息不符同样会影响工资的正常发放。

二：请假、离职要求

• 1. 请假

  需提前一天跟直属管理人员说明原因，提交请假申请。若因特殊原因无法提前请假，需电话或者短信告知产线负责人，取得其同意方能生效。于返回上班后的次日完成补假申请手续。

• 2. 离职

  提前30天提出辞职申请，并填写书面的辞职申请单，交由部门文员处，到期前7天找部门文员确认好办理离职手续的时间，（手续办理时间一般为每周四下午，周五为公司核算时间，周六发放辞职工资）若需要签收离职工资条的，请于周六上午11:00点前到公司前台处等候，由行政部通知财务统一为大家提供相应表单进行签收。

• 3. 宿舍清理

  居住在宿舍内人员离职，请于离职当日将宿舍内个人物品清理干净，保持床位整洁。办理完手续后厂牌需要回收，财务以此为凭证为大家发放离职工资，若未交回，工资将会延后发放，直至收到厂牌后方能进行工资支付安排。

• 4. 物品搬迁

  居住在宿舍内的员工物品搬迁规定，需到行政部开《员工离厂交接放行条》，经宿管员签字，行政经理签字，保安检查行李后离厂（物品放行时间为：员工下班期间（中午12:30-13:20，下午18:00-18:50）。

三：其他要求

• 1. 工作证

  进出公司园区，已经上班期间需佩戴个人工作证，以免因此造成不必要的误会。

• 2. 手机管理

  上班时间手机需要统一收集，放入车间流水线前手机箱内，手机箱上设有紧急联络人，大家可将紧急联络人的电话告知重要的人，以免发生紧急情况联系不上。

• 3. 禁烟规定

  生产区域及工作场所属于禁烟区域，若需抽烟请前往洗手间处设定的抽烟区进行。

• 4. 关注公司微信公众号

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